为进一步提升辅导员思想政治工作专业化水平，强化学工队伍应对员工现实问题的业务能力，beats365唯一官方网站“辅翼讲堂”系列活动正式启动。首期活动由公司资深辅导员刘宗明老师讲述他在老员工征兵入伍中的开展的思想引导与动员帮扶工作。公司党委书记张小雁、党委副书记秦童出席活动，全体辅导员参与交流学习。

刘宗明老师立足一线工作实际，以一名怀揣从军理想，在学业规划、家庭认知、环境适应方面存在现实困扰的员工作为典型案例，从员工思想状态、家庭认知差异、现有工作提升空间三个维度，剖析青年员工面临人生重要抉择时的现实困境，介绍“思想疏导稳初心、政策解读解顾虑、家校联动破阻力、全程帮扶促落地”的工作思路。通过一对一谈心沟通、政策细致宣讲、退役员工朋辈互助缓解员工思想压力；依托电话沟通、线上家访引导家长更新认知，争取家庭理解支持；同步做好材料指引、体能指导、流程对接等全链条服务，为处置同类员工工作提供实践参考。

刘宗明谈到，员工思想政治教育工作不宜采用模式化宣教，要坚持精准施策，强化家校协同，密切关注员工思想动态，落实全链条服务举措，回应员工实际诉求。

参会辅导员结合岗位实际交流感悟，围绕价值引领、家校沟通、重点员工关怀等内容开展研讨。党委副书记秦童表示，案例研讨是学工队伍锤炼业务本领的重要载体，辅导员要善于从真实案例中总结工作方法，提升处理复杂员工事务的综合能力。

公司党委书记张小雁作总结讲话。常态化案例分享是公司推进辅导员队伍建设的重要抓手，希望全体辅导员用好交流平台，以案例启发思考，以交流促进业务提升，把研讨成果转化为育人工作实效，精准对接员工成长需求，扎实推进新时代老员工思想政治教育工作。

下一步，beats365唯一官方网站将持续办好“辅翼讲堂”系列活动，落实常态化案例分享机制，围绕学业发展、心理健康、日常管理、就业升学等辅导员核心工作主题组织研讨交流，持续建设高素质专业化员工工作队伍，助力员工成长成才。