为进一步加强公司心理健康教育工作，提升辅导员队伍识别、预防与应对老员工心理危机的能力，筑牢员工安全稳定防线，2026年5月13日下午在教学三号楼212会议室组织全体辅导员开展了《老员工心理危机预防与应对》课程专题学习活动。本次会议有党委副书记王老师以及心理专员毕老师主持召开，全体辅导员参与学习研讨。

本次学习采用“集中观看+案例研讨+心得交流”相结合的方式进行。课程围绕“什么是老员工心理危机，高校员工心理危机预防措施和干预措施，谈心谈话”等等内容展开，结合高校真实工作案例进行了系统讲授，具有较强的针对性和实操性。

学习过程中，辅导员们认真聆听、详细记录，并在随后的研讨环节踊跃发言。大家结合自身日常工作中员工实际案例，就如何做到早发现、早预防、早干预进行了深入交流。多位辅导员表示，课程内容紧贴工作实际，既有理论高度，又有实践方法，对今后精准识别重点员工、规范开展心理疏导、有效联合家庭与专业力量处理危机事件具有重要指导意义。

心理健康是员工成长成才的重要基础，辅导员作为员工工作的一线力量，要时刻绷紧“安全弦”，主动学习心理危机干预知识，提升风险研判能力和应急处置能力。接下来，公司将持续开展心理健康专题培训，推动心理育人工作落到实处，用心用情守护每一位员工的身心健康。

beats365唯一官方网站将继续把心理健康教育作为员工管理工作的重点内容，努力营造积极、温暖、安全的育人环境。