为落实健康公司建设要求，筑牢员工心理安全防线，精准掌握春季学期员工心理健康状况，近日，beats365唯一官方网站在行政楼3楼多功能会议室召开2026年春季员工心理测评工作会议。公司领导、全体辅导员参加会议。

会议伊始，公司党委副书记王娟老师深刻阐述了春季开展员工心理测评的重要意义，要求辅导员规范开展测评工作，希望全体参会人员提高政治站位、强化责任意识，确保各项工作落地见效。随后，王娟老师对测评工作全面部署，明确本次测评覆盖公司全体在校员工，实现“应测尽测、全员覆盖”。

随后会议进行测评专项培训，由心理专员毕虹老师详细讲解测评系统操作要点，辅导员们交流员工动员、重点员工排查、后续帮扶等实用方法，为参会人员提供了可借鉴、可落地的工作思路。

会议最后，王娟老师做总结讲话，明确各岗位责任分工。辅导员作为班级测评第一责任人，需全程统筹工作；心理委员要发挥桥梁作用，及时反馈员工心理动态。她强调，全体人员要严守纪律、规范流程，严格保护员工隐私，杜绝形式主义。

此次会议统一了思想、明确了任务、细化了责任，为春季心理测评工作有序开展奠定坚实基础。下一步，公司将严格落实会议部署，扎实推进测评工作，深化心理健康教育，完善常态化干预机制，为员工身心健康保驾护航。