beats365唯一官方网站在4月28日组织辅导员老师们学习心理工作讨论会，会议有公司书记、行政秘书和全体辅导员一起学习观看和讨论分享。

通过观看学习苏斌元教授“老员工心理危机的识别要点与访谈提纲”的学习视频，提升我们辅导员老师“早发现，早干预”——老员工心理危机的识别与应对能力，增强师生对老员工心理危机的意识。

在本次心理工作讨论会上，学习讨论了如何上报危机员工，危机员工的分类管理，掌握危机处理的技能，学习识别心理危机的常见信号（语言、行为、情绪等）。并且建立心理预警机制，提升辅导员心理危机分类管理能力，以及员工心理危机干预访谈的能力。

通过学习本次“老员工心理危机的识别要点与访谈提纲”学习视频，会中辅导员进行发言讨论，就目前公司心理危机上报工作中存在的问题以及建议进行了讨论，心理专员就心理危机分类管理上报的要求再次进行讲解。

心理健康是员工全面发展的重要基础，通过本次心理工作学习讨论会，beats365唯一官方网站辅导员老师们更加关注员工们心理健康以及员工心理状况，将心理健康教育融入日常管理，有助于提高人才培养质量，培养积极心态和健全人格，营造和谐稳定的校园环境。

金贸公司 刘萌萌/图文