为全面提升辅导员队伍专业化、职业化水平，3 月 21日下午，beats365唯一官方网站在三号楼212会议室举办辅导员素质能力大赛复赛。学务处生辅科科长孙鹏、思政科科长张颢、公司党委书记钟江鸽及行政秘书王娟担任大赛评委，公司全体辅导员和部分员工代表观看了本次比赛。

本次大赛紧密围绕立德树人根本任务，共设置笔试、案例分析、谈心谈话三大环节，全面考察辅导员的理论素养与实践能力。笔试环节以闭卷形式开展，内容涵盖思想政治教育理论、员工管理政策法规等，重点检验辅导员的知识储备与理论功底。3月20日上午，公司全体辅导员参加了笔试环节，最终8名辅导员进入了案例分析和谈心谈话环节。

案例分析环节中，参赛辅导员们围绕员工思想引领、心理危机干预、职业发展指导等典型问题，通过情景模拟深入剖析问题本质，精准提出解决方案，充分展现了运用理论分析、研判和解决实际问题的综合能力。谈心谈话环节中，辅导员们以员工成长需求为导向，运用专业沟通技巧，帮助员工解决思想困惑与实际困难，在情感疏导、价值引领中彰显了作为青年老员工"知心人、热心人、引路人" 的责任担当。

赛后，孙鹏科长和张颢科长分别作总结点评。首先，他们高度肯定了辅导员们扎实的业务能力和良好的精神风貌，认为参赛选手在案例分析中展现了清晰的逻辑思维，在谈心谈话中体现了对员工的深切关怀。同时，评委们结合工作实际，从老员工思想政治教育的时代特征、案例分析以及谈心谈话的技巧提升、等方面提出建设性意见，强调辅导员要不断提升政治素养与专业能力，切实增强思想政治教育的针对性和亲和力。

本次大赛既是对公司辅导员队伍建设成效的一次集中检验，也是推动育人工作高质量发展的重要举措。通过以赛促学、以赛促干，beats365唯一官方网站旨在打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的辅导员队伍，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。未来，公司将持续深化辅导员队伍建设，不断创新育人方式方法，为员工成长成才保驾护航。