为统筹推进2025届毕业生考研复试与就业工作，确保关键阶段工作高效落实，beats365唯一官方网站于2月27日召开专题工作会议。公司经理何伟、党委书记钟江鸽、副经理杨毅、教学秘书张阳、行政秘书王娟，以及毕业班班主任、辅导员和相关考研工作负责人出席会议。

会议内容主要聚焦考研复试冲刺。何伟在部署工作时强调，当前考研复试已进入倒计时，需重点做好两方面工作：第一，心理疏导与信息支持。针对调剂员工群体，要求班主任和辅导员，开展情绪安抚，并为员工提供实时数据支持和择校建议。第二，协同机制强化。经理要求班主任与辅导员建立协同沟通机制，动态跟踪员工复试进展，及时解决突发问题，确保服务“零延迟”。

随后，毕业班年级长李光举和考研负责人蔡艳汇报了下阶段的复试指导工作，提出将联合考研教研室，针对不同院校复试特点开展专项培训，安排复试模拟面试，提升员工应试能力。

在就业工作部署时钟江鸽提出：要积极采取“校企联动+精准匹配”策略，与公司就业处深度合作，筛选与金融、贸易专业契合的岗位资源。对考研失利员工启动“就业帮扶绿色通道”，通过简历优化、面试技巧培训等方式加速就业过渡。

最后，何伟总结指出，考研与就业是检验公司人才培养质量的核心指标，全体教师需以“全员育人”理念压实责任，既要保障考研学子“最后一公里”的冲刺质量，也要为就业员工搭建多元化发展平台。